7 月 9 日上午，中原杰出青年勘察设计人才 2025 年首期学习交流会在公司三楼会议室圆满举办。作为本次活动的承办方，公司统筹协调各部门力量，全程保障会议高效有序开展。省勘察设计行业协会副会长、公司总经理杜朝华受邀主持会议，公司中高层领导、来自全省 19 家单位的 40 余名杰出青年勘察设计人才齐聚一堂，共同感受这场聚焦行业发展与人才成长的学术盛宴。

     会上，省协会会长张守礼发表致辞。他首先介绍了 2024 年河南勘察设计行业发展数据，并指出人才结构失衡、吸引力下降、流失严重等挑战。他表示，中原杰青培养是破解人才短缺的重要途径，并对青年人才提出做创新突破的开拓者、绿色智能的推动者、工匠精神的传承者三点期望。

     作为本次交流会的核心环节，郑州大学二级教授、博士生导师任广乾带来 “多变环境下的战略管理思维” 专题讲座，以 "环境 - 多变环境 - 新质生产力" 和 "思维 - 战略管理 - 核心竞争力" 为双主线，系统阐释了勘察设计企业在时代变革中的破局之道。

       任教授在会上提出，新质生产力是勘察设计行业的转型引擎，勘察设计行业作为工程建设的前端环节，必须主动拥抱新质生产力，通过技术创新、要素升级、产业协同这三大路径实现发展跃升。同时，针对勘察设计企业普遍面临的发展难题，任教授提出 "战略思维三原则"：长远性布局——跳出短期项目思维，以 10 年经济周期为单位规划技术研发与业务拓展；差异化突围——通过专注独有技术（如特种工程勘察、历史建筑修复等）建立 "护城河"；系统性协同——打通 "技术 - 人才 - 管理" 链路，将分散优势转化为持续竞争力，以此构建企业核心竞争力。

       在互动环节，任教授结合勘察设计行业特点强调："面对人才流失、市场竞争加剧等挑战，企业不能被动应对。要通过聚焦主业、深耕细分市场、迭代核心技术，将压力转化为创新动力。" 以我公司在绿色建筑设计领域的技术积累为例，说明专注化发展对构建行业壁垒的重要性。

    会后，多名学员通过现场反馈及微信群留言表示，本次学习内容充实、指导性强，对未来的工作极具启发。此次交流会的成功举办，不仅为青年勘察设计人才搭建了学习交流的优质平台，更彰显了我公司助力行业人才成长、赋能中原建设的责任担当。未来，公司将继续发挥平台优势，联动各方资源，为推动勘察设计行业高质量发展贡献更多力量！