2016年9月9日，郑州大学综合设计研究院有限公司2016年度新员工培训圆满结束。

上午的培训包含了信息管理、技术质量管理、优秀项目介绍三门课程，分别由信息中心王勇老师、公司总工程师谢丽丽老师和公司副总建筑师王迎老师担任培训讲师，为新员工正确使用公司网络、熟悉内部质量管控运作流程、了解我院优秀项目和综合实力提供了指导和帮助。课程培训的尾声，谢总对新员工给予了几点要求，希望在今后的工作中充分发扬学习和创新精神，不断提升自我、超越自我。

下午进行的是新老员工交流和优秀员工代表发言，人力资源部特邀公司管理层和青年技术骨干，与新员工分享工作经验和成长历程，并对新员工提出的“如何快速提升自身技术水平”、“如何进行职业发展规划”等问题进行答疑解惑。

交流结束后，关罡院长特地来到培训现场与新员工见面并合影留念。关院长对新员工表示了热烈的欢迎，并对新员工提出了希望和要求。他希望新员工树立正确的价值观，强调“办好事”的前提是“做好人”，鼓励新员工坚持“在工作中学习，在学习中工作”，将个人的成长与公司的发展有效结合，实现共赢。

课后，公司为增进新老员工交流，增强团队凝聚力，于当日下午在郑州大学北校区举行了新员工篮球比赛。双方球员在场上积极拼抢，帅气潇洒，体现出了我公司新员工蓬勃的朝气和自信心。随着比赛进行，大家的默契度也逐渐提高，打出了一个又一个精彩的小高潮。

此次新员工培训历时两天，共有35名高校应届毕业生跟23名社会招聘人员共计58名新员工参加。这些优秀人才的加入，为郑州大学综合设计研究院又好又快地发展提供了充足的人才保障和动力。院领导高度重视人才培养工作，对新员工入职培训方案和前期准备工作给予了极大关注并作了悉心指导，各部门积极配合本次培训工作，精彩的课程内容受到了学员们的一致好评。相信通过此次培训，能够帮助新员工更好地成长成才，从而促进我院更好更快地发展。