为促进新员工快速转换角色，尽快熟悉和适应公司文化制度和行为规范，公司于7月26日-7月28日组织开展了2022年度新员工入职培训。此次培训共50余名新员工参加，公司总经理杜朝华，党支部书记、副总经理、工会主席郭弘，副总经理黄涛，副总经理、总建筑师许继清，相关职能部门负责人及培训讲师出席了此次培训活动。

   开班仪式上，公司总经理杜朝华对新员工的到来表示真挚的欢迎和殷切的希望，他讲到：初入职场的新人，要做到四点，一是要树立人生奋斗目标；二是要做好个人职业生涯规划；三是要发扬合作精神，互敬互赢；四是要脚踏实地，吃苦耐劳，在工作中不断磨炼提高自己。期冀他们在设计院发挥所长、展示才华、实现理想，继续为城乡建设和区域经济发展贡献力量。
本次培训课程内容丰富，涵盖面广，不仅包含了企业概况、技术质量管理、人力资源概况、主题论坛、综合管理系统的应用、网络与安全使用等常规课程，同时还外聘专业讲师为大家讲授职场商务礼仪及健康安全知识。在培训过程中，授课老师耐心讲解，学员们仔细聆听、认真记录，课堂气氛轻松活跃。
   公司副总经理、总建筑师许继清及各职能部门负责人亲自授课，从公司发展历程到未来发展方向，从规章制度到工作流程，从技术理念到人生智慧，多角度、多方面为新员工进行了培训。使新员工在这里汲取知识、储备能量、体会哲理、感悟成长，充分感受到公司的企业文化和人文关怀，也为他们今后在工作中明确工作目标，把握工作重点奠定了坚实的基础。
   在结课仪式上新员工代表郭雨霏分享了入职以来的点滴感受，并表示将在以后的工作中找准方向，时刻保持谦逊态度和踏实作风；明确定位，把个人发展融入到设计院的事业发展中，与设计院的发展同频共振、同向而行。
   公司党支部书记、副总经理、工会主席郭弘对新员工顺利完成培训表示诚挚的祝贺，并期望大家能够提高个人修行、积累知识，不断学习；要关心政治、有独立的判断力，能够做出合理的价值判断；要热爱自己的家庭，找好个人的另一半，成就自己的精彩人生。

   本次培训活动在集体合影中圆满结束，新员工的加入为公司注入了新的活力，为公司高质量发展提供新的动力，也为学校一流大学建设增添一份助力！